火红五月，火红青春。为纪念“五四”运动92周年，集团公司团委举办的云南建工青年大讲堂于昨日下午在昆明海埂会堂开讲。云南财经大学党委书记、集团公司董事会外部董事汪戎和集团公司董事长、党委书记纳杰分别做讲座，来自集团各单位的近2000名青年职工聆听了讲座。会堂座无虚席，讲座在青年职工们一阵又一阵此起彼伏的拉歌声中拉开了帷幕。 汪戎以《管理模式与管理品质》为题，分析了当今社会的管理模式以及在此模式下年轻的管理者应该具备的基本品质。现代管理150年左右的历史，大约经历了两种典型的发展模式，即“大规模生产和销售的发展方式”和“精细生产与品牌营销的发展模式”。作为管理者则应具备责任感、团队意识、讲求信誉、爱岗敬业和激情等优秀品质。 纳杰以《我们的目标和任务》为题，在简要分析国际、国内形势的基础上，肯定了建筑业的良好形势：“我们是万世产业，我们是支柱产业”。纳杰总结了“思想的解放”是集团“十一五”期间取得的最大成绩，肯定了解放思想带来的各项成效，并指出集团现阶段存在的主要问题。纳杰提出了我们的任务就是实现我们在“十二五”期间定下的目标，一是完成集团的资本原始积累。二是继续解放思想。三是把我们的核心价值观：“批判错误的事，坚持正确的事”建设成集团的主流价值观。四是全面推进集团的战略转型工作。五是全面落实人才战略为集团的第一战略。六是高举高打进入房地产市场。七是全面反省，检查管控模式调整后的工作。八是管理与经营并重。九是加强领导班子建设。 集团公司党委委员、党委工作部部长陈发强和各单位中青年领导干部与青年职工一起听取讲座。这是集团公司团委举办的第二期云南建工青年大讲堂活动。 汪戎主讲《管理模式与管理品质》 纳杰主讲《我们的目标和任务》 拉歌环节，总承包公司向集团青年致以问候 拉歌环节，物业公司热情洋溢 会堂座无虚席，集团各单位领导和青年职工一起听取讲座