10月20日下午，省国资委副主任谢曙光带领由省司法厅、省国资委有关处室组成的“七五”普法第一检查小组到集团验收“七五”普法工作，集团公司党委副书记、工会主席陈文双汇报集团“七五”普法工作开展情况。
    检查组在听取汇报后，对集团普法工作给予充分肯定，认为集团普法工作有亮点、有特色，紧扣云南省“七五”普法规划，普法工作机制健全、内容多样、分类普法、重点突出，在省属企业中具有示范代表性，建议集团在“八五”普法工作中将法治宣传与行业特点深度融合，积极发挥法治宣传教育对集团改革发展保驾护航的作用，持续推动集团依法治企，依法经营，全力推动集团高质量稳健发展。
    谢曙光强调，云南建投要进一步总结经验、查找问题，为谋划好“八五”普法规划奠定工作思路。他指出：一是充分认识“七五”普法规划检查验收工作的重要意义。今年是“七五”普法规划收官之年，也是我省决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会之年，集团要切实提高政治站位，积极配合做好检查验收工作，将党中央关于全面依法治国的精神和省委、省政府的系列安排部署，切实落到实处。二是以检查验收为契机，进一步推动法治宣传教育工作向纵深发展。集团要利用此次机会，全面梳理企业好的经验做法，深入查找存在的问题和不足，要将经验和做法总结提练，形成规章制度，要针对问题和不足，提出整改措施，切实解决普法工作存在的短板问题。同时，要创新宣传举措，运用新媒体开展法治宣传教育的方式方法和实际效果，进一步分析如何深化“互联网+法治宣传”工作，不断提高法治宣传教育的针对性和实效性。以坚强的法治保障促进企业高质量发展。三是切实注重实效，通过法治宣传教育提升依法治企水平。要落实主要负责人法治建设第一责任人职责，强化责任担当，法治建设要做到各级公司全覆盖。要坚持依法决策，严格合规经营，发挥法务部门、法律顾问在决策过程中的“保健医生”作用，建立法律、合规、风险、内控一体化管理平台。加强法治工作队伍建设和法治人才培养，建立完善法律顾问、公司律师制度，培养和引进懂管理、懂法律的复合型人才，提升法律专业人才地位。要始终把普法工作作为一项重要工作来抓，通过法治宣传教育不断提高企业依法治理、依法经营，防范法律风险的能力，不断提高企业全员法治意识和全体党员党章党规意识，努力营造适应于企业改革发展需要的法治氛围。四是加强对民法典的宣传教育工作。结合企业工作实际广泛开展民法典的普法工作，提高普法工作的针对性和有效性，引导广大干部职工养成自觉守法的意识，形成遇事找法的习惯，培养解决问题靠法的意识和能力。为民法典的实施奠定良好的基础。
    汇报会上，检查组对集团“七五”普法工作台账及相关普法资料进行了对照检查，抽查了集团基层单位普法台账及汇报材料，并进行现场反馈，一致通过验收。