10月31日，集团2021届秋季招聘现场初试在集团发展大厦举行，本次招聘将为7759名前来应聘的应届毕业生提供1000个就业岗位。近年来，集团主动承担和履行社会责任，年均招聘人数超过1500人，招聘人数和就业规模居全省省属国有企业第一。
    集团公司副总经理王晓方到场指导，要求面试官及工作人员严守纪律，以“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，认真开展招聘工作。
    本次招聘主要面向2021届毕业生，岗位包含投融资管理、项目建设管理、资产运营管理、工程设计、水利施工等26个类别，来自河北、湖北、湖南、陕西、四川等20多座城市、160所院校的7759名应届毕业生将通过线上、线下两种方式进行面试。招聘采用标准化的题本、评分表和面试环境，由集团按照统一的招录标准、甄选方式集中组织测评，面试考生名单、面试题本、评分表由工作人员统一拆封和发放，3名面试官对1名面试者进行线上打分，在面试结束后填写评语，背对背评价评分，集团纪委、省监委驻集团监察专员办进行全程监督，面试过程全程摄像监控。
    据了解，本次招聘从9月初持续至11月，共有11505人报名，经过筛选后，确认参加面试7759人，其中线上视频面试2510人，现场面试5249人。本次招聘从简历投递、简历筛选、面试邀约、面试评分全部从线下搬到线上，降低了工作量，大幅度提升效率和准确率，相关岗位招聘信息可在集团官方网站查询。