12月9日-12月11日，集团在培训中心进行信访维稳工作干部综合能力提升培训，集团公司党委副书记、工会主席陈文双出席结业典礼作总结讲话，并为优秀学员和班干部颁发证书。集团各子公司党委书记、维稳工作负责人共172人参加培训。

    陈文双在总结讲话中强调，年末岁尾，各单位信访维稳工作压力大，举办本次培训班，目的就是给大家加加油、鼓鼓劲，希望大家把压力转变为动力，把学习成果转变为狠抓责任落实的方法、抓手，全面做好信访维稳工作，奋力营造和谐稳定的发展环境。在做好信访维稳和消防安全工作过程中，希望大家讲政治、讲担当、讲作为，进一步坚定信心，提高政治站位，讲究工作方式方法，努力把集团维稳和消防安全工作提高到一个新水平，全力维护好集团的良好信誉和形象，为集团改革发展作出新的更大贡献。
    陈文双就信访维稳和消防安全工作提出三点要求：
    一要打好攻坚战，确保年度目标任务圆满收官；各单位要进一步增强责任感、紧迫感、使命感，坚持把信访维稳工作作为重要政治任务、工作任务来抓好抓实，坚决打赢年底信访维稳、消防安全攻坚战、保卫战，持续打造安全、稳定、和谐的发展氛围，助推集团目标任务圆满完成。
    二要抓好矛盾纠纷排查化解，维护集团发展正面形象。要认清形势，抓好工作部署；明确责任，抓好工作责任落实；加强协调，抓好工作统筹联动。
    三要强化消防安全管理，营造平安和谐环境。各单位要坚持“一岗双责、党政同责”，树立全员管安全的理念，加强安全生产大排查，切切实实把安全生产措施落到实处。要加强对消防重点区域、重点部位进行检查，发现隐患要及时整改，特别是老旧生活小区，“三合一”场所以及农贸市场等，要围绕消防、防疫、爱国卫生、安全保卫工作的要求，做好综合巡查整改工作，持续提升和改善消防安全环境。
    据悉， 本次培训邀请了省信访局领导、各大高校导师等各专业名师开堂授课，课程内容丰富多彩。培训为期3天，主要围绕当前信访形势与新时代信访工作、信访维稳相关法律法规、沟通管理与沟通技巧、舆情处理和心理压力自我调整等内容开设专题课程。有色十四冶王雷、铁总公司钏兴康、安二司甘勇、郑学孟，路面公司吴娅、总承包公司施玉宇、机安公司彭娟获评优秀学员，十公司徐显卫、物流公司彭常富获评优秀班干部。

【记者：张雨轩   责任编辑：易齐彦】