2月6日，十六公司一届五次职代会召开，集团公司副总经理王永强出席并作讲话。
   王永强对十六公司职代会的召开表示祝贺，充分肯定了十六公司在“十三五”期间取得的成绩，传达了集团一届五次职代会精神，勉励十六公司全体干部职工要坚定使命担当，自觉贯彻新发展理念，以坚定的政治自觉、强烈的责任担当践行集团发展理念，积极融入集团发展大局，坚定必胜的信心，在企业动态发展的过程中，逐步消化解决历史遗留问题，克服松懈情绪和畏难情绪，科学谋划“十四五”发展，推动企业高质量发展再上新台阶，为集团坚定不移迈进世界500强做出贡献。
   王永强要求，一要抓实基层党组织建设，为十六公司高质量发展提供组织保障。以全面从严管党治党为主线，探索党建工作新方式、新路径，让基层党组织迸发出勃勃生机和无限活力。密切党群、干群关系，聚人心、暖人心、得人心，促进企业发展和谐稳定。
   二要抓实党风廉政建设，为十六公司高质量发展提供政治保障。十六公司党委要落实好党风廉政建设主体责任，领导干部要认真落实“一岗双责”，把党风廉政建设与生产经营工作“同部署、同落实、同检查、同考核”。加强关键岗位、关键人员廉洁教育，对苗头性问题要抓早抓小，从源头上杜绝腐败发生，为企业发展提供风清气正的政治环境。
   三要抓实职工队伍建设，为十六公司高质量发展提供人才保障。十六公司要提高干部职工思想素质，大力弘扬狼性精神、高原铁军精神和工匠精神，践行“爱岗敬业、珍惜岗位，诚实守信、依法经营”共同行为准则，引导职工自觉肩负起应有的责任与使命，树立正确的人生观、价值观、世界观。精益求精提升职工从业素质，鼓励职工创新，用创新激发企业发展活力。
   四要抓实干部队伍作风建设，为十六公司高质量发展提供作风保障。领导干部要发挥“关键少数”表率作用，不断加强作风建设和班子建设，发挥好领导班子的“火车头”作用，狠抓干部队伍作风建设，大力弘扬求真务实的工作作风。党员干部要冲在公司高质量发展的最前线，主动担当作为，出主意、想办法、当参谋、做表率，全力支持集团和十六公司高质量发展。

【记者：赵明珠 李金星    责任编辑：撒叶影】