2月26日，集团公司副总经理、集团第十二考核组组长王永强带队到十八公司开展2020年度综合考核工作。
   王永强在动员讲话中对本次考核工作的意义、内容、程序、方法进行了详细介绍。他指出，一是要提高认识，充分认清综合考核工作的重要意义。年度考核工作是一项严肃的政治任务，对于坚定不移贯彻全面从严治党要求，全面贯彻落实中央、省委和集团党委的各项决策部署，激发企业各级领导班子和领导人员干事创业热情，具有十分重要的引领和促进作用。开展综合考核工作是推动集团党委决策部署落实的重要举措。二是开展综合考核工作是企业改革发展党建跟踪问效的重要方法。考核是手段，目的是推动工作、促进发展。三是明确重点，准确把握综合考核工作的任务要求。四是严肃纪律，确保综合考核各项工作顺利完成。
   王永强对综合考核工作提出四点要求：一是要积极支持配合；二是要严格考核工作程序；三是要坚持实事求是；四是要强化责任担当。

【记者：温连辉    责任编辑：撒叶影】