6月24日，国务院国有企业改革领导小组办公室以视频会议方式，召开国企改革三年行动重点要求纳入公司章程等制度体系专题推进会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党中央、国务院关于深入实施国企改革三年行动的重大决策部署，推动国有企业将改革三年行动重点要求纳入公司章程等制度体系，实现国企改革举措制度化、规范化、长效化。国务院国有企业改革领导小组办公室副主任，国务院国资委党委委员、副主任翁杰明出席会议并讲话。集团公司副总经理、集团国企改革三年行动领导小组办公室主任张骏组织集团相关职能部门，以视频形式同步参会。
    会上，对中央企业和地方国有企业截至5月底落实国企改革三年行动方案有关情况进行了通报，国投、南方电网、中国五矿和江苏省国资委、广西投资集团5家单位进行了交流发言。
    会后，张骏要求：一是国企改革三年行动时间过半，各部门要高度重视，结合集团《国企改革三年行动实施方案(2020-2022年)》和各部门签订的责任书有关工作要求，向分管领导报告有关改革任务和进展情况。二是认真学习本次会议交流发言单位的有益经验和做法，梳理总结自身工作开展情况，对标央企、对标先进单位找差距，切实推进国企改革三年行动各项工作的落实落地。三是党委工作部、人力资源部要加快推进三项制度改革有关制度的修订和完善，抓紧制定经理层成员市场化选聘、经理层成员任期制和契约化管理、职业经理人选聘等有关的制度，尽快提交集团党委会研究；董事会办公室、党委工作部要按照经集团党委会审议的方案，加快推进下属企业外部董事占多数相关工作，抓好方案落实；董事会办公室及相关职能部门要按照本次会议精神，及国企改革三年行动要求，切实做好将国企改革举措制度化、规范化、长效化纳入公司章程工作。