7月11日，集团2021届专项招聘最终复试圆满结束。前来应聘的求职者络绎不绝，现场一度十分火爆，吸引了各大高校的应届毕业生进场求职。集团54家子公司求贤若渴，最终确定录用了778名新员工。 
   上午9点，发展大厦外人头攒动，一片热闹景象。参加最终复试的1628名应届毕业生佩戴口罩、有序排队、依次扫码，通过身份信息等核验后进入到面试区域。应届毕业生们一手拿着求职简历，一手拿着公文包，穿梭在各个用人单位设下的面试点中。最终，在心仪单位的“摊位”前停下脚步，排队准备面试，各个信心满满，势必拿下属于自己的offer。
    期间，集团公司党委副书记、副董事长、总经理吕兵，副总经理王晓方亲临现场，详细了解招聘进展，倾听面试官现场发问和应试者作答。
    在来到四公司面试点时，吕兵对正在排队准备面试的毕业生们鼓励道：大家要放松心态，发挥出自己的真实水平，自信自然地展现出自身所长，祝大家能在面试中脱颖而出，云南建投欢迎大家的加入。
    吕兵指出，集团招聘工作肩负着选拔集团发展建设者和接班人的重要使命，要本着公平、公正、公开择优的原则，突出德才兼备、以德为先的选人用人标准,把好选人用人关，谨慎耐心地将集团需要的人才精心挑选而出。
    随后，吕兵在招聘会签到墙上题字：建百年品牌，投千秋基业。勉励广大新员工以时不我待，只争朝夕的精神投身于集团高质量发展的浪潮中。
    在现场成功拿到offer的新员工们纷纷表示：选择建投！相约建投！相信建投！将尽快完成角色转变，积极融入云南建投这个温暖团结的大家庭，为集团发展贡献自己的智慧和力量。
    本次招聘经过资格初审、初试、复试、资格复审等程序，从14612份网络投递简历中筛选出4201名求职者进入初试，通过初试的人员进入最终“复试+双选”环节，778名录用人员在集团官方网站进行公示。