云南建投集团成立于2016年4月21日,由原云南建工集团、十四冶建设集团和西南交建集团整合重组设立,2020年6月29日,整合重组省水投公司。作为我省建设领域及相关产业的国有资本投资运营和建设主体,云南建投深度融入国家和我省发展战略,聚焦投资建设主业,服务人民日益增长的美好生活需要和我省经济社会发展,贡献了国企力量,彰显了国企价值。
构筑互联互通网络,助力交通强省
近年来,集团积极参与我省“能通全通”“互联互通”高速公路项目建设。截至目前,在全省投资建设高速公路42条(段),总里程2952.18公里,总投资近5000亿元,已通车运营高速13条(段),收费总里程约762公里。
香丽高速于2021年9月全线投运,是迪庆州第一条高速公路,为沿线160多万群众生产生活带来极大便利。已通车运营的保施、元蔓、蔓金、大戛、广那高速等,途经施甸、广南、金平、绿春、元阳等地,作为各县第一条高速公路,为当地群众增添了一条对外运输的大通道。
此外,集团积极推进“村村通”硬化路建设,投资建设了兰坪县直过民族公路项目、施甸县农村公路路网项目、富宁县乡村振兴道路建设项目等“村村通”项目,合计里程2761公里,极大地改善了当地群众的出行条件。
投身生态文明建设,守护绿水青山
集团积极投身全省生态环境保护治理,全面参与九大高原湖泊保护治理、生态移民搬迁、生态治理、矿山修复、城乡人居环境整治提升、特色小镇等投资建设,推动经济建设与生态文明建设“双赢”。
作为云南省高原湖泊保护治理投资建设主体,集团按照“一湖一策”治理理念,全面参与洱海、程海、泸沽湖、阳宗海、抚仙湖等7个高原湖泊保护治理,构建长效机制。其中,洱海保护治理实施项目6个,是全国生态项目的示范标杆和九大高原湖泊治理的典范。程海保护治理实施项目14个,“智慧程海”建设为科学治湖提供了有力支撑,为绿色环湖经济发展奠定了坚实基础。泸沽湖保护治理将生态搬迁、生态建设、生态修复融入景区建设,山清水秀的自然景观成为新兴网红打卡点。阳宗海保护治理开展村庄环境综合治理52个,新建污水系统230公里,水环境治理效果持续提升。抚仙湖保护治理,2.8万人环湖搬迁首战告捷。
集团实施的丽江市林业生态扶贫项目,是全国首例林业生态治理与生态扶贫相结合的政策性PPP项目,项目建设包括国家储备林工程7.4万亩、经济林和林下经济工程11.69万亩、生态修复工程2.75万亩等,项目实施将促进资源优势转化为绿色发展优势,对丽江市调整经济结构、加快乡村振兴具有重要意义。
集团投资建设的弥勒东风韵特色小镇以“文化+旅游+康养+农业”模式,实现多业态融合发展,成为集高端健康修复、温泉水疗、文化艺术、原乡田园、运动休闲于一体的国际康养旅游度假区,有力带动了当地群众就业和产业发展。
聚焦重大民生工程,勇挑责任重担
近年来,集团积极履行国企担当,全力投身易地扶贫搬迁、水电站保护区移民搬迁、疫情防控、抢险救灾等重大民生工程,增进民生福祉。
承担我省2018—2019年易地扶贫搬迁项目60%的建设任务,在昭通、曲靖、丽江、楚雄、怒江、迪庆、东川等地,实施易地扶贫搬迁项目48个,建设安置点83个,完成了665万平方米的安置房建设,30余万群众搬出大山踏上共富路。
全面参与金沙江白鹤滩水电站移民工程,在昭通巧家8个移民安置区建成831栋22504套333万平方米安置房,成立专门物业团队配合当地完成1.78万户、5.3万人库区移民有序平稳搬迁,帮助移民转身新市民、融入新社区、开启新生活,保障了白鹤滩水电站按期下闸蓄水。
14天建成孟连县防疫隔离安置点8个地块5113间7万多平方米隔离板房和配套设施,全力参与边境隔离墙修筑,严防死守昆明篆新农贸市场、五里多农贸市场两个“菜篮子”安全,为我省疫情防控工作贡献建投力量。
驰援大理漾濞灾后抢险救援,捐赠各类物资近11000件,全力参与震后避难疏导、房屋安全评估、应急供水抢险、志愿服务等工作,承担多个灾后恢复重建项目,众志成城重建美好家园。
决战决胜脱贫攻坚,助力乡村振兴
“十三五”以来,集团坚持“输血”与“造血”并举,打好定点帮扶“组合拳”,以真心实意帮扶、真金白银投入,一体推进基建扶贫、产业扶贫、教育扶贫、消费扶贫和党建扶贫,投入扶贫专项资金及各类社会捐赠1.25亿元,实施帮扶项目128个,外派驻村扶贫干部114人次,帮助实现脱贫1237户5108人,挂联的7个贫困县8个行政村全部实现脱贫摘帽,为贫困群众脱贫致富贡献了建投力量。
2021年5月,集团完成新一轮驻村队员轮换调整,按照“尽锐出战”原则,选派10支工作队31名队员驻村履新,全面推进昭通市昭阳区青岗岭乡、靖安镇,昭通市大关县悦乐镇,曲靖市师宗县龙庆乡10个行政村脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接工作。集团挂转办相继获评全省、全国脱贫攻坚先进集体,集团连续6年获省级单位定点帮扶考核最高等次评价。
今年,建投集团旗下云南省建筑技工学校在挂联帮扶地区开展“乡村振兴”订单班专项招生工作,学生享受学费全免和生活补助,经定向培养可实现“毕业即就业,入职即上岗”,致力帮助挂联帮扶地区学生家庭致富增收,促进乡村振兴。
共绘企业发展蓝图,共享发展成果
整合重组6年来,集团年度营业收入从820.93亿元增长至1631.69亿元,实现利润从20.92亿元增长至43.60亿元,总资产从2342.99亿元增长至7227.18 亿元;国内信用评级持续保持AAA级;拥有各类资质781项、特级资质10项;中国企业500强排名从2016年的298位提升到2021年的157位。
企业的高质量发展,让职工享受到了实实在在的成果。集团目前在职职工3.3万余人,2021年职工平均年收入13.96万元,居省属国有企业前列,广大职工幸福指数、信心指数持续攀升。企业常态化开展春送关爱、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、困难帮扶、医疗互助等品牌活动,2021年累计投入资金3000余万元,慰问关怀职工、农民工14.2万人次。因地制宜推进创新站室和“职工驿站”规范化建设,广泛深入持久开展劳动和技能竞赛,激励引导职工建功立业、创新创效,加强职工疗休养工作,落实干部职工带薪休假制度,拓展职工心理健康服务体系,构建了和谐稳定的劳动关系。
在促进就业方面,集团不断深化与同济大学、四川大学、云南大学等“双一流”高校的战略合作,持续巩固与职业院校的专项合作,建立产学研实践基地,共建大师工作站,共同开展“订单班”人才培养,定向输送紧缺急需专业人才。年累计带动劳动力就业60余万人次,2021年新入职毕业生2252人,2022年专项招聘工作正在进行,计划招录毕业生1000人,在稳就业、保就业方面发挥了积极作用。
企业规模越大、责任越大,作为省属国有重要骨干企业,在履行社会责任中义不容辞、责无旁贷。2022年,云南建投将以内涵式高质量发展为主题,以“稳中求进、进中求好”为主线,以改革创新为根本动力,以实现国有资产保值增值为根本目的,坚持规模和效益并重、速度与质量并举,统筹疫情防控和生产经营工作,全面加强党的建设、坚定发展信心、强化政策研究、保持战略定力、深化企业改革、狠抓投资融资、强化风险管控、夯实基础管理,确保年度各项目标任务圆满完成,致力构建“质量建投”“绿色建投”“数字建投”“清廉建投”“幸福建投”,全力推动集团履行社会责任工作迈上新台阶,为云南省经济社会发展贡献建投力量!
【责任编辑:许博瑞】