着力建设高素质干部队伍 集团举办深入学习贯彻党的二十大精神新提任中层干部培训班
时间:2022-11-17 19:50 浏览量:4989 次
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“全面丰富的培训内容、精彩纷呈的小组研讨使我们对党的二十大精神有了进一步理解和把握,为我们进一步提升政治理论素养,增强业务履职能力注入了营养剂。”11月14日下午,随着结业仪式举行,集团党委深入学习贯彻党的二十大精神新提任中层干部培训班圆满落幕。

在集团上下深入学习宣传贯彻党的二十大精神,全力推进全年目标任务高质高效完成的重要关头下,集团党委举办此次培训班,对集团各级领导干部进一步学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神,进一步理清工作思路,抓好下一步各项工作任务具有重要促进作用。此次培训为期三天,集团党委精心研究部署,优化课程设计,强化全过程管理,紧紧围绕深入学习贯彻党的二十大精神,致力构建“质量建投”“绿色建投”“数字建投”“清廉建投”“幸福建投”核心内容,就国资国企改革的新方向新要求、深入推进依法治企、坚定不移全面从严治党、领导干部能力提升等内容进行专题辅导。通过集团领导宣讲、省内外专家授课、观看警示教育片、小组交流研讨等方式,多样化、立体式推动学员学有所思、学有所悟、学有所获。

集团党委书记、董事长陈祖军讲授第一课,党委副书记、副董事长、总经理吕兵,党委委员、纪委书记、省监委驻集团监察专员张鹏分别进行专题辅导,充分调动新提任中层干部积极性、主动性和创造性,勉励大家在“幸福建投”的广阔平台上奋勇争先、建功立业。

中国人民大学哲学博士,上海市委党校思维与创新研究中心主任、教授刘卫平对国资国企改革的新方向与新要求进行了深入解读,就持续深化国资国企改革,着力推进建筑企业高质量发展进行了深入阐述;十三届全国人大代表、云南建广律师事务所主任张慧紧紧围绕学习贯彻习近平法治思想,结合集团实际,运用典型案例,对加强依法治企、构建企业合规管理体系等内容进行了深入辅导;云南省委党校一级巡视员,省社科联副主席王国忠围绕如何做新时代的好干部,强调党员干部要强化政治引领,奋力担当作为,逐步成长为风浪中的“顶梁柱”、破解问题的“尖刀连”、推动高质量发展的“排头兵”。

培训期间,参训学员迅速实现了从领导干部到普通学员的角色转变,严肃学风学纪,带着思考听,带着问题学,围绕“学习二十大,勇担新使命,奋力推动集团内涵式高质量发展”,如何构建“质量建投”“绿色建投”“数字建投”“清廉建投”“幸福建投”深入探讨交流,及时转化学习成果。学员们在研讨中碰撞,在交流中促进,在思考中升华,切实达到了相互学习、相互借鉴、相互提高的目的。

“质量建投”小组紧密围绕“党建强引领、投资有回报、公司出效益、项目出品牌、市场抓得住、员工增收入、人才走得出”提出“质量建投”是企业高效率、高效益、稳健可持续发展的根本。

“绿色建投”小组创造性地设计了“1+1+N+X”(1个绿色产业顶层规划、1套绿色标准输出、N个绿色产业的培育和打造、X个绿色科技创新引领)模型,为打造贯穿集团全产业链的发展新动能提出构想。

“数字建投”小组综合“投融建管营”各环节,构想将集团数字化建设分为顶层设计、实施落实、数据应用三个阶段,一体推进信息化数据化建设,打造“数字建投”。

“清廉建投”小组提出推进“两个责任”贯通协同、构建完善预防体系、建立健全制度设计、强化监督手段运用、严格落实惩处问责,着力营造企业合规、干部安全、群众满意、领导放心的干事创业良好氛围。

“幸福建投”小组围绕提升广大员工安全感、归属感、认同感、获得感、幸福感,广泛提出各类措施,解决广大员工最关心、最关注的各类问题,以营造积极向上的工作氛围。

“通过此次培训,在政治理论、业务知识和廉洁从业等方面有了新的认识和提高,提升了政治理论水平,强化了责任意识、担当意识,为我们以新姿态齐步迈向新征程打下了坚实基础。”学员们纷纷表示,培训既是集团党委对新提任中层干部履职尽责的期盼,更是对走好政治人生路的提醒警示。今后的工作中,将坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,把学习成果迅速转化为工作实效,笃学慎行、凝心聚力、团结奋斗,以更加强烈的责任担当、更加扎实的工作作风、更加饱满的工作热情,勤奋工作、幸福生活,为集团内涵式高质量发展贡献智慧和力量。

习近平总书记在党的二十大报告中指出:“全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”下一步,集团党委将以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线,常态化开展中青年干部培训、新提任干部培训等,着力提升广大干部政治素质、履职能力、业务水平,着力建设高素质干部队伍,为集团实现内涵式高质量发展提供坚实支撑。

【记者:施靖娴 张永付        责任编辑:李正华】



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