稳中求进 进中提质——集团一届七次职代会隆重开幕
时间:2023-02-01 19:12 浏览量:6235 次
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玉兔欢腾瑞年到,扬帆击鼓展宏图。2月1日上午,集团第一届第七次职工代表大会在庄严的国歌声中隆重开幕,303名职工代表齐聚一堂,回顾总结2022年工作成绩,全面部署2023年工作任务,汇聚众智众力,共谋美好未来。

集团公司党委书记、董事长陈祖军出席会议,党委副书记、副董事长、总经理吕兵作2022年度工作报告,党委副书记、工会主席陈文双作2022年度精神文明建设报告。集团领导班子成员张鹏、王永强、李志琤、杨国文、刘金荣、仝德刚,省国资委派驻集团专职外部董事谭元戎、李志明,兼职外部董事胡元林,以及特邀老领导张平涛、王惠中、王本锐参加会议。

吕兵作2022年度工作报告

吕兵作题为《坚定信心 进中提质 狠抓落实 奋力开创集团内涵式高质量发展新局面》的工作报告。报告指出,2022年,集团始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把学习宣传贯彻党的二十大精神作为重大政治任务,坚持“稳中求进、进中求好”工作主线,紧紧围绕“四个以上”核心目标,高效统筹疫情防控和生产经营,积极有效应对三重压力和超预期因素冲击,全力以赴稳增长、保安全、防风险,各项工作稳中有序,发展态势持续向好,内涵式高质量发展迈出坚实步伐。全年完成营收1721亿元,实现利润47亿元,完成投资额805亿元,资产总额7852亿元。

吕兵强调,2023年工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神和中央经济工作会议精神,深入贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神、重要指示批示精神和国务院关于支持云南加快建设我国面向南亚东南亚辐射中心的意见,深入学习贯彻省委十一届三次全会精神、省两会精神、省委经济工作会议精神和全国全省国企改革发展大会精神,围绕“3815”战略发展目标谋划,坚持稳中求进工作总基调,完整、准确、全面贯彻新发展理念,积极服务和融入新发展格局,以“稳中求进、进中提质”为主线,以深化内涵式高质量发展为主题,以党建为引领,以战略为导向,以效益为中心,以改革为动力,更好统筹疫情防控和生产经营,更好统筹发展和安全,进一步巩固“稳”的基础,抢抓“进”的机遇,提升“质”的目标,强化“变”的动力,坚定发展信心、确保目标完成、强化经营工作、抓好投资融资、突出效益至尊、强化改革创新、防范系统风险、厚植党建优势,推动集团实现质的有效提升和量的合理增长,加快构建“五个建投”,为深入实施“12345”发展战略和“12125”发展目标打下坚实基础。

吕兵要求,今年重点抓好以下七个方面工作:

● 一是坚持经营龙头,推动“走出去”实现新突破

● 二是坚持投资引领,推动产融双驱实现新突破

● 三是坚持提质创效,推动项目建设实现新突破

● 四是坚持深化改革,推动治理效能实现新突破

● 五是坚持底线思维,推动防控能力实现新突破

● 六是坚持强基固本,推动基础管理实现新突破

● 七是坚持党的领导,推动党建引领实现新突破

陈文双作2022年度精神文明建设报告

陈文双作题为《以党的二十大精神为指引 凝聚勇毅前行磅礴力量 奋力开创集团内涵式高质量发展新局面》的精神文明建设报告。报告指出,2022年,集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,认真落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,全面贯彻新时代党的建设总要求,严格按照党中央、省委决策部署,毫不动摇坚持和加强党的全面领导,坚定不移全面从严治党,大抓党建工作效能提升,全面构建风清气正的良好政治生态,为集团内涵式高质量发展提供了坚强保证。

陈文双强调,2023年集团精神文明建设工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,加强党的全面领导,弘扬伟大建党精神,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,着力强化高质量党建对高质量发展的引领保障能力,着力提升各级党组织对企业改革发展事业的把握驾驭水平,着力激发广大党员干部拼搏奉献、攻坚克难的干事创业热情,为深入实施“12345”发展战略,实现“12125”发展目标凝聚磅礴力量。

陈文双要求,今年重点做好以下六个方面工作:

● 一是以全面学习把握贯彻党的二十大精神为主线,推动政治建设更加坚强有力

● 二是以坚持和加强党的全面领导为根本,推动公司治理更加规范高效

● 三是以巩固优化提升为重点,推动党建工作更加扎实过硬

● 四是以建设堪当重任高素质干部队伍为目标,推动干部人才更加担当作为

● 五是以“清廉建投”建设为抓手,推动政治生态更加净化优化

● 六是以提升职工归属感幸福感为宗旨,推动“幸福建投”更加深入人心

仝德刚作2022年度业务费使用情况报告。

会议期间,职工代表分10个组进行讨论,集团领导班子成员分别参加各组的讨论。职工代表们认真履行代表职责,充分行使民主权利,紧紧围绕两个报告,为集团内涵式高质量发展积极建言献策。主席团会议认真听取了各讨论组的意见建议。

2月2日上午,集团一届七次职代会将继续召开,表彰2022年度先进企业(单位)、先进集体、先进工作者、优秀项目经理和先进农民工班组、优秀农民工,并进行大会总结。

【记者:和丽英        责任编辑:李正华】



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