会议要求,要主动融入和服务国家及我发展战略，聚焦集团“三张优势牌”，进一步加强集团科研顶层设计，以打造“国家级企业技术中心”平台为依托，进一步加大科技创新的力度，通过信息化、数字化建设，打造和培育集团新质生产力，赋能企业发展。要持续加强博士等高层次人才的引进与培养，为高层次人才提供良好的待遇和干事创业平台，真正做到“引得进、留得住、用得好”，为发展新质生产力注入人才动能。要深入贯彻落实“人才强企”战略，系统梳理集团各类人才，分级分类建立人才培养体系，为高层次人才提供各类科研项目支持、资金保障、成果转化示范应用载体，建立健全人才成长通道和考评机制，为集团内涵式高质量发展提供坚强人才保证。要加强关键共性技术的研发和攻关，优先探索在高速公路建设方面筹建交通领域联合科创中心，促进“国家级企业技术中心”提质，争取在关键技术领域出一批成果、一批人才，提升企业核心竞争力。