根据集团总部工作需要，现对集团战略发展部1个普通管理岗进行集团范围内公开竞聘。竞聘相关事宜通告如下：

一、竞聘岗位及编制数

集团总部战略发展部改革发展综合岗1人。

二、报名条件

1.中共党员，大学本科及以上学历，所学专业为经济学、金融学、投资学、工商管理、财务管理、行政管理等，具有5年以上相关工作经验，年龄不超过40岁，具有中级以上职称或职业资格，同等条件下持有职业资格者优先。

2.熟悉宏观经济、行业产业、区域发展相关政策；熟悉集团改革发展工作管理流程；熟练应用办公软件；具备良好的沟通能力、组织协调能力及写作能力。

3.上一年度考核不得为基本称职及以下等次。

三、主要岗位职责

负责宏观经济政策、行业产业政策、区域发展政策信息的收集、研究、分析、解读工作；负责企业改革发展工作相关的请示、报告、报表等综合类文件的撰文、发文、上报工作；协助起草、编制企业改革发展有关方案，配合做好方案实施过程中的协调服务工作。

四、竞聘程序

竞聘报名—资格审查—笔试—面试—公示—录用

五、有关事项

1.集团内凡符合竞聘岗位报名条件的劳动合同制员工，均可自愿报名。报名者如实填写《云南建投集团员工公开竞聘报名表》发送到指定邮箱：ycihhr@126.com。（文件命名为“现所在单位-姓名-竞聘部门-竞聘岗位”，同一人员请勿重复投递）。

2.报名截止日期：2022年12月20日（周二）下午5:00，逾期不再受理。

3.竞聘笔试、面试时间和地点另行通知。

附件：云南建投集团员工公开竞聘报名表

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人力资源部

                                2022年12月12日