9月5日，省总工会党组书记、常务副主席卢正国带领调研小组深入四公司就职工工资增长机制建立情况进行调研。集团总公司党委副书记、纪委书记、工会主席宁升功，公司党委副书记、纪委书记王永坚出席了在公司召开的会议。 调研小组与各单位负责人及职工代表了解了公司职工工资正常增长机制建立的情况，就当前职工收入与经营者收入状况、近四年企业效益增长与职工收入增长之间的比例情况、职工工资在整个企业产值中的比重情况、最低工资标准执行情况、职工、工会对建立企业职工工资正常增长机制的建议和意见等几个方面进行了专题调研。 卢正国在听取了王永坚关于公司职工工资增长机制建立情况的汇报后，给予了该项工作高度的评价。他说，多年来，四公司工会组织在省总工会及集团公司工会的大力支持下，做了大量的工作，尤其是在财力困难的情况下，在开展强化基层工会建设、关心职工工资、维护职工合法权益、救助困难职工等方面切实发挥了工会组织的桥梁与纽带作用。卢正国指出，增长职工收入的任务还很艰巨，提高职工工资要与经营者管理和企业效益挂钩，要与理顺劳动关系、调整机构设置、发展企业经济等内容互为融合，同时形成细水长流的运作机制，确保职工收入的增长落实到位。工会要切实维护好、解决好职工的切身利益和实际困难，更好地发挥好工会的职能作用，为促进公司各项事业和谐稳定的发展做出贡献。