十公司完善带薪年休假制度
时间:2009-03-24 02:23 浏览量:3119 次
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为进一步完善企业管理制度,适应现代企业管理需求,根据《企业职工带薪年休假实施办法》及公司劳动集体合同有关规定,十公司进一步深入实施带薪年休假制度,制定了《关于实施带薪年休假的办法》,将制度进一步落实到位。 新制定的实施办法规定,职工连续工作满2年的,可享受带薪年休假,累计工作满2年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

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