中国企业联合会、中国企业家协会9月1日在长春发布2012中国企业500强。集团公司等8家滇企入围榜单。集团公司以242.95亿元的营业收入位居榜单的第377位。全国政协原副主席、中国企业联合会、企业家协会会长王忠禹，吉林省委书记孙政才等出席发布仪式。本次发布会参加人数之多、层次之高，是历次峰会之最。作为我省唯一受邀演讲的企业家，集团公司党委副书记、总经理刘勇在中国跨国公司专题会上做《“大外经”推动“走出去”云南建工国际业务板块实现跨越发展》的主题演讲，刘勇向与会的企业家介绍了云南建工的发展历程，结合企业发展，对云南建工集团以云南省海外投资公司为投融资平台，坚持投融资引领的投融资和工...

8月28日下午，云南省东南亚南亚经贸合作发展联合会一届五次会员大会在昆明举行，全国人大原副委员长、中国东盟协会会长、联合会总顾问顾秀莲，省人大常委会副主任江巴吉才，副省长高树勋出席会议，联合会主席牛绍尧主持会议，执行主席王义明做工作报告。省老领导刘树生、李桂英、祁山、保永康、李树基、张宝三、梁公卿、赵廷光、梁林、李明德、孟继尧也出席了会议。集团公司党委副书记、总经理刘勇出席会议，并代表作为会员单位的集团公司，以“感谢联合会‘牵线搭桥’，引导企业‘走出去’谋发展”为主题，就集团抓住“桥头堡”建设机遇、实施“走出去”战略作交流发言，一是感谢联合会成立三年以来，深入研判周边局势，为企业提...

8月30日下午，由省委组织部、省人社厅、省国资委主办，云南人才市场承办的2012年省国有企业面向大学生村官现场招聘会在省人才市场举行。集团响应省委、省政府号召，积极参与招聘。据集团人力资源部负责人张晓峰介绍，集团公司自成立以来就以“以人为本，服务社会”为理念，在积极响应省委组织部号召下，搭建有基层经历的大学生实现就业平台，推动聘用期满大学生村官有效分流，加强集团公司的人才储备和培养，特参与此次招聘。集团公司为大学生村官们提供了287岗位，涉及建筑、经济、管理、电器、中文等专业，接到简历105份，符合条件者将在近期安排面试。集团公司招聘会现场省委组织部、省国资委领导到集团招聘会现场了...

8月27日、28日，集团公司工会主席、集团保障性住房建设工作领导小组常务副组长陈文双到集团承担的楚雄、保山两地保障性住房建设项目调研。城乡建投公司党总支书记、常务副总经理邓志宽陪同调研。陈文双一行于8月27日来到城乡建投公司楚雄分公司，与分公司员工一起召开座谈会，详细了解楚雄州各地保障房建设进展情况和存在的问题后，陈文双在云海公司总经理、城乡建投公司楚雄分公司经理杨树林的陪同下，实地查看了楚雄市栗子园2011年保障性住房建设项目、楚雄市阳光花园小区2012年保障性住房建设项目。8月28日，陈文双一行在五公司董事长、城乡建投公司保山分公司经理李文智的陪同下到隆阳区南、北片区、青阳片区...

8月26日，集团昭通保障房建设指挥部、省城乡建设投资有限公司昭通分公司与各参建单位项目经理、项目副经理签订《昭通市2012年保障性安居工程质量安全目标责任书》。为严格执行集团公司“四保一控一树”目标，加强昭通市2012年保障性安居工程的质量、安全管理，确保施工质量及安全达到合同及有关规范要求，责任书明确指出，昭通市2012年保障性安居工程对质量安全事故实行“零容忍”，各参建单位项目部必须全面贯彻和执行相关安全劳动保护及有关质量管理的政策、法规、制度，落实各项质量保障措施和安全防护措施，同时责任书明确了工程质量和安全工作的目标管理制度和奖罚措施。昭通保障房建设指挥部负责人强调，各参建...

8月21日，云南省总结干部离退休制度建立30年来老干部工作座谈会暨2011年度全省老干部工作目标管理责任制集中考评会议在昆明召开。在集团全体老干部工作人员的共同努力下，集团老干部工作在2011年度的集中考评中，再次被评为优秀奖，受到省委组织部、省委老干部局表彰奖励。【责任编辑：李律】

8月24日，住房和城乡建设部住房保障司副司长王瑞春、法规司副司长周韬、省住房和城乡建设厅副厅长赵志勇一行组成的调研组到昆明市调研保障性住房建设工作，集团公司总经理助理、省城乡建设投资有限公司董事长俞志明陪同调研。调研组成员先后对大漾田公共租赁住房项目、大波村保障性住房项目、俊福花城公共租赁住房项目、云岭广大政企共建廉租住房等5个项目进行了实地考察，深入询问了融资要件的办理、项目施工和资金的拨付等情况。在进行了实地察看并听取相关汇报后，调研组对昆明市保障性住房建设工作给予了充分肯定。同时，对下一步工作做出了具体要求：一是进一步深化对城镇保障性安居工程建设紧迫性的认识，狠抓开工竣工和质...

今日上午，集团公司中层领导干部安全生产培训班开班。来自集团下属各子公司、经济实体和集团各部门的72名中层领导干部参加了本期培训班。本次培训旨在加强集团中层领导干部安全生产意识和法律意识，提升安全生产管理水平。省安全生产监督管理局副局长蔡继发为学员们上第一堂课：企业安全生产主体责任。他详细讲解了安全生产主体责任的由来、内涵以及如何落实企业安全生产主体责任。接下来的两天时间里，培训班学员还将学习企业安全生产法律责任、企业安全文化建设及安全管理课程并进行考试，考试合格者将获得由省安监局颁发的安全资格证书。据了解，集团中层领导干部安全生产培训班共4期，将有291名中层领导干部参加培训。【责...

昨日下午，云南省企业联合会和云南省企业家协会联合举办的2012年云南省100强企业排序发布盛典在海埂会堂隆重举行。集团公司党委副书记、总经理刘勇受邀出席发布大会，并代表集团领奖。集团荣登2012年云南省企业利润30强排行第21位、利润增长率30强排行第13位、资产总额30强排行第15位、研发投入30强排行第15位、云南省企业百强总排行第9位。云南100强企业排序工作，依然按照国际惯例和中国企业500强排序规则，根据企业自愿申报、参照权威机构推荐的原则，以2011年度企业营业收入为核心指标进行。本届排序的入围门槛为10.3328亿元，比上届增长21%，意味着云南100强企业的营业收入...

8月24日，江西建工集团党委委员、财务总监何非一行来到集团交流座谈。集团公司副总经理后永宁热情接待了来访客人。在观看了集团60周年宣传片之后，后永宁对客人的来访表示热烈的欢迎,并介绍了集团的发展战略及经营策略，详细介绍了集团财务管理办法及生产经营关系。双方着重从工程项目会计核算、资金管理、财务人员管理等方面进行了交流。何非对集团的热情接待表示感谢，并介绍了江西建工的基本情况和发展中遇到的问题和难题。他表示，云南建工改革发展方面的经验值得江西建工借鉴。【责任编辑：李律】

8月15日，西部地区建工集团合作与发展研讨会第七届会议在重庆召开，集团公司副总经理刘国强出席会议并作了题为《提升核心竞争力，推动企业倍增跨越发展》的交流发言。刘国强说，云南建工在提升核心竞争力方面的思路和做法可以归纳为四个战略，一是“归核”战略，即将业务集中到资源和能力具有竞争优势的领域；二是“强核”战略，即引进先进技术缩短技术差距，实现管理提升和产业升级；三是“造核”战略，即实现技术领先，培育核心能力；四是“扩核”战略，即利用规模和品牌优势，向相关产业延伸。具体做法和取得的成效主要体现在以下几个方面:一是确立“效益至尊”的经营理念，建立利益共享机制；二是树立“大项目大发展”的市场...

8月19日，十公司召开“抓绩效强管理保稳定”专题讨论会，集团公司党委副书记、纪委书记张战国提出四点要求：一是要抓施工现场的安全工作，要用保安全促稳定、树形象、拓市场。二是要重视抓内部和谐，对公司历史遗留问题进行清理排查，提前做好预警工作，做到预测在先，工作在先，尤其是对以往管理中遗留下来的危险隐患，不能消极等待。主要领导和班子成员要高度重视，从今天开始积极主动抓稳定工作。要通过加强管理，提高企业效率，增加职工收入，提高职工幸福指数。通过落实激励约束机制建立公平、公正的评价机制，形成积极向上的合力，营造风清气正的良好氛围。三是保障性住房建设项目给十公司提供了很好的发展机遇，要抢抓机遇...